در فوتبال حرفهای، اصطلاح «از دست دادن رختکن» به معنای شرایطی است که سرمربی حمایت و اعتماد بخش قابل توجهی از بازیکنانش را از دست میدهد و این موضوع معمولاً به جدایی او از تیم میانجامد.
چرا این اتفاق میافتد؟
- ضعف در نتایج تیم و شکستهای پیاپی
- انتقادات از تاکتیکها و ترکیب تیم از سوی بازیکنان و ایجاد گروهبندیهای پنهان
- نداشتن هماهنگی بین بازیکنان و کادر فنی
- سبک مدیریت خشک یا ناتوانی مربی در ارتقای روحیه تیم
طبق تجربیات دنی مورفی و کریس ساتن، نشانههای از دست دادن رختکن ابتدا در میان بازیکنان نیمکتنشین ظاهر میشود؛ اما با ضعف نتایج و ادامه روند منفی به سایر اعضای تیم نیز سرایت میکند. در مواردی حتی بازیکنان با نفوذ (مانند کاپیتانها) میتوانند سرنوشت سرمربی را رقم بزنند.
گاهی در همان چند هفته نخست حضور یک مربی، این فرآیند رخ میدهد و متأسفانه بازگشت اعتماد بسیار دشوار خواهد بود، مگر اینکه مربی با نتایج فوقالعاده یا تغییر وسیع ترکیب تیم، روند را معکوس کند.
با این حال، در تاریخ فوتبال جهان نمونههایی هم از بازگشت اعتماد به سرمربی دیده میشود؛ مثل دوران موفق جرار هولیه در لیورپول که با جدیت، نتایج مطلوب و شنیدن صدای بازیکنان، انتقادها را به موفقیت تبدیل کرد.
پدیده قدرت بازیکنان در فوتبال مدرن، یک عامل مهم است. اکنون تیمها و مدیریت باشگاه بیش از همیشه به نظرات ستارهها گوش میسپارند و همین موضوع، معادلات را برای سرمربیان دشوارتر ساخته است.
در نهایت، باید گفت اگر سرمربی رختکن را واقعاً از دست دهد، معمولاً راه بازگشتی وجود ندارد و دیر یا زود، تغییر در کادر فنی اجتنابناپذیر خواهد بود.
Insert Comment