دانیل لوی، رئیس باشگاه تاتنهام هاتسپر از سال ۲۰۰۱ تاکنون، به عنوان یکی از تاثیرگذارترین مدیران لیگ برتر انگلیس شناخته میشود اما همواره مورد انتقاد بخشی از هواداران قرار داشته است. در سالهای اخیر، شعارهایی علیه او و بنرهایی با مضمون نیاز به تغییر مدیریت در ورزشگاه دیده شده که نشانه نارضایتی از عملکرد اوست. یکی از دلایل اصلی انتقاد هواداران، جذب بازیکنان جوان با هدف افزایش ارزش و فروش با سود است که بعضاً با اولویت منافع مالی بر دستاوردهای ورزشی تعبیر میشود.
با وجود سرمایهگذاری در نقل و انتقالات بازیکن، برخی هواداران معتقدند تصمیمات لوی در بازار نقل و انتقالات کند و بیش از حد اقتصادی است. سیاست قیمتگذاری بالای بلیت بازیها و دستمزد بالای مدیرعامل تاتنهام در قیاس با سایر باشگاهها، بر این انتقادها افزوده است. از سوی دیگر، باشگاه زیر نظر او توانسته ورزشگاه جدید و امکانات مدرن جهانی بسازد و از نظر مالی به سودآورترین باشگاه تاریخ لیگ برتر تبدیل شود.
رویکرد مدیریتی لوی، تأکید بر پایداری مالی، سودآوری و سرمایهگذاری در زیرساختهاست. تاتنهام در دو دهه اخیر دستاورد مالی بالایی داشته، ولی از نظر ورزشی تنها توانسته یک جام (جام اتحادیه ۲۰۰۸) کسب کند و در کسب موفقیتهای بزرگتر ناکام مانده است.
از نظر منابع داخلی باشگاه، دانیل لوی فردی کمحاشیه، سختکوش و پیگیر هدفهای باشگاه است و هر چند برخی تصمیمات بحثبرانگیز داشته اما هدف او ساختن آیندهای پایدار برای باشگاه توصیف شده است. روابط نزدیک او با تیم اجرایی و تکرار تفکر مدیریتی مشابه باعث شده برخی کارشناسان به نبود تنوع در نظرات مدیریتی انتقاد کنند.
سوالی که این روزها مطرح است، آینده لوی در تاتنهام است. او سهامدار اقلیت است و تصمیم اصلی بر عهده خانواده لوئیس (مالک اصلی) خواهد بود. منابع نزدیک به باشگاه معتقدند لوی زمانی کنار خواهد رفت که آن را برای باشگاه مناسب بداند و انتقادها انگیزه ادامه کار یا ترک باشگاه را برای او تعیین نمیکنند. همچنین ساختار باشگاه آمادگی لازم برای تغییر مالکیت را دارد، اما احتمال جدایی کامل لوی، دستکم در کوتاهمدت بعید به نظر میرسد.
در نهایت، مدیریت منظم مالی و زیرساختی، تاتنهام را به یکی از باشگاههای باارزش اروپا تبدیل کرده اما عدم موفقیت ورزشی در سطح توقع هواداران، چالشی است که تا زمان رفع آن، انتقادها و فشارها ادامه خواهد داشت. مدل باشگاهی مشابه مثل آرسنال، نشان میدهد این نوع تغییر ساختاری ممکن است زمانبر باشد و طرفداران باید برای تحقق رویاهای بزرگ خود صبور باشند.
Insert Comment