یکی از بحثهای همیشگی در فوتبال، تاثیر انتصاب مربی جدید پس از نتایج ضعیف است که با عنوان «شوک مربی» مطرح میشود. در لیگ برتر انگلیس، آمار نشان میدهد که معمولاً عملکرد تیمها در پنج بازی اول پس از تغییر مربی بهبود مییابد، به طوری که از ۳۰ انتصاب اخیر، ۱۸ تیم موفق به افزایش امتیازات خود شدهاند.
با این حال، همانطور که روی هاجسون، مربی باتجربه لیگ برتر تاکید میکند، موفقیت ناشی از تغییر مربی یک امر تضمینشده نیست و نقش بازیکنان و شرایط تیم بسیار پررنگتر است. در مواردی همانند باشگاههایی چون منچستر یونایتد، چلسی و آستون ویلا، دیده شده که مربیان جدید ابتدایی موفق عمل کرده و امتیازات خوبی کسب میکنند، اما در ادامه مسیر ممکن است این روند متوقف شود.
برای مثال، گراهام پاتر بهترین عملکرد را با کسب ۱۱ امتیاز در پنج بازی ابتدایی خود در چلسی داشت، اما این موفقیت فقط شش ماه ادامه یافت. همچنین مربیانی مثل اونای امری در آستون ویلا توانستهاند تیمهای خود را به موفقیتهای پیوسته برسانند.
در نقطه مقابل، برخی مربیان مانند آنج پوستکوغلو در ناتینگهام فارست و ایوان یوریچ در ساوتهمپتون، نتوانستهاند حتی یک برد در پنج بازی ابتدایی به ثبت برسانند. همین موضوع نشان میدهد که "شوک مربی" همیشه واقعی نیست و وابسته به شرایط تیم، بازیکنان و استراتژی جدید مربی است.
نتیجهگیری: اگرچه آمار نشاندهنده بهبود نسبی پس از تغییر مربی است، اما برای موفقیت مداوم باید به کیفیت بازیکنان و برنامه بلندمدت باشگاه توجه ویژه داشت. فراموش نکنیم که ثبات و برنامهریزی دقیق، همانند دو مربی باسابقه لیگ برتر، پپ گواردیولا و میکل آرتتا، میتواند ضامن موفقیت بلندمدت تیمها باشد.
Insert Comment