روبرتو مارتینز، سرمربی موفق تیم ملی پرتغال، اخیراً در گفتوگویی اختصاصی به ابعاد متفاوت مدیریت باشگاه در لیگ برتر و هدایت یک تیم ملی پرداخته است. او ضمن مرور دوران مربیگری خود در تیم ملی بلژیک، از چالشهای بزرگ کار با نسلی طلایی از بازیکنان این کشور سخن میگوید. به گفته مارتینز، مدیریت باشگاهی نیازمند ارتباط روزانه با بازیکنان و تمرینات منظم است، اما هدایت تیم ملی برنامهریزی بلندمدت، انگیزهبخشی در بازههای زمانی محدود و هماهنگی با بازیکنانی است که در لیگهای مختلف بازی میکنند.
مارتینز تأکید میکند کار با نسل طلایی بلژیک، شامل ستارگانی مانند ادن هازارد، کوین دیبروینه و روملو لوکاکو، فرصت منحصر به فردی بود که مستلزم مدیریت انتظارات و حفظ انگیزه تیم در رقابتهای بزرگ همچون جام جهانی و یورو بود. او معتقد است موفقیت در سطح ملی، بیش از هر چیز نیازمند ایجاد اتحاد و اعتماد میان تمام اعضای تیم است.
این تجربه اکنون در تیم ملی پرتغال نیز به کار او آمده و مارتینز با شناخت تفاوتهای فرهنگی، راهبری تیمی متشکل از استعدادهای متفاوت را ادامه میدهد.
Insert Comment