عبارت «از دست دادن رختکن» یکی از اصطلاحات رایج در فوتبال مدرن است که زمانی به کار میرود که سرمربی یک تیم کنترل و اعتماد بازیکنانش را از دست میدهد؛ امری که اغلب آغازگر دوران بحران برای تیم تلقی میشود.
«از دست دادن رختکن» به چه معناست؟
هنگامی که نشانههایی مانند نارضایتی، درز اطلاعات و اعتراضات جمعی در رخکن تیم پیداشود، معمولاً نتیجهای جز اخراج سرمربی نخواهد داشت. بازیکنان ممکن است درباره ترکیب تیم، شیوههای تمرینی و تاکتیکها اظهار نارضایتی کنند؛ امری که ابتدا در گروههای کوچکتر رخ میدهد اما به سرعت در میان سایر بازیکنان گسترش مییابد.
چگونه یک سرمربی کنترل رختکن را از دست میدهد؟
با تکرار نتایج ضعیف و احساس بیاعتمادی به روشهای مربی، برخی بازیکنان از اجرای دستورات سرمربی خودداری میکنند یا واکنش منفی نشان میدهند. نمونه این موضوع را میتوان در تجربه دنی مورفی با لری سانچز در فولام یا دوران کوتاه شون دایچ در ناتینگهام فارست مشاهده کرد. تمرکز بر بدنسازی یا سبک بازی خاص میتواند با مخالفت بازیکنان مواجه شود و اختلاف عمیقتر گردد.
آیا بازیابی رختکن ممکن است؟
در اکثر موارد، زمانی که سرمربی رختکن را از دست بدهد، بازگشت اعتماد بسیار دشوار خواهد بود. البته، در شرایطی نادر و با کسب نتایج بسیار مطلوب، ممکن است شرایط اصلاح شود. اما معمولاً تغییر سرمربی، سریعترین راهحل تلقی میگردد.
نقش «قدرت بازیکنان» و رویکرد سرمربی
در فوتبال مدرن، تعامل و نگه داشتن بازیکنان تأثیرگذار حتی زمانی که بیرون از ترکیب هستند یا با سبک مربی موافق نیستند، یکی از ضرورتهای شغل مربیگری است. گاهی بازیکنان مطرح یا کاپیتانها میتوانند تأثیر زیادی بر روحیه جمعی تیم داشته باشند و حتی سرنوشت سرمربی را تعیین کنند.
جمعبندی
از دست دادن رختکن نهتنها نشانهای از بحران مدیریت در تیمهای فوتبال است، بلکه هشداری برای باشگاههاست تا بیش از پیش به مساله ارتباط مؤثر بین بازیکنان و سرمربی توجه کنند. موفقیت در مدیریت رختکن یک هنر و تخصص است که میتواند سرنوشت یک فصل و حتی یک باشگاه را تغییر دهد.
Insert Comment